不動産というと衣・食・住における「住」のイメージが強いと思いますが当社では不動産の中でも「住」の不動産ではなく、 昨今注目されている「投資用」不動産をメインとして取り扱っており、投資用不動産を運用されているオーナー様へ向けた資産運用のコンサルティングというサービスを展開してまいりました。

平成から令和になり時代が変化する中、よりネット社会が加速、発達し数多くの情報が飛び交う中でも「正しい」運用が分からずに悩みや迷いを誰にも相談できず運用されるケースは少なくありません。 そのような中、私たちはオーナー様へプロとして必要な情報を提供し最適な資産運用の方法をアドバイスさせていただき安全かつ安心な取引をさせていただいております。

どのような時でもオーナー様には説得ではなくご納得していただくことを目標とし、ご不安な気持ちを払拭していただくことで皆さまから必要とされるサービスをご提供できるよう日々精進しております。

▼会社支給のリストに基づき営業
▼オーナー様の運用状況をヒアリング
▼オーナーとのアポイント
▼オーナー様とお会いし、コンサルティング提案

お客様の悩みや迷いをプロとして必要な情報を提供し最適な資産運用の方法をアドバイス！
最初からスムーズなトークができる社員は少なく、根気強さ・愚直さを武器に着実に成果を出し年収UPを実現！！

◆内定者研修◆※希望者のみ参加
内定者を対象とした内定者研修を実施しています。
入社前に不動産について学ぶ機会は少ないので、入社後皆さんに少しでも不安がなく全力でお仕事に取り組んでいただけるよう入社までの数カ月の中で少しずつ社会人になるための準備のお手伝いをします！

◆入社後研修(新人研修)◆
入社後1～2か月間は研修専門スタッフが不動産に関する知識をはじめ営業技術や礼儀礼節などを一から丁寧にレクチャーします。
新卒入社のほぼ全員が営業未経験での入社になる中で、営業開始後1ケ月で初成約などの実績をあげている先輩もいますのでご安心ください！
また、私たちは「教える」という文化が根強いため、わからないことがあった時にそのままにせずに気軽に質問や相談ができる環境が整っております。

◆週次MTG◆
営業開始後も週に1度MTGを行っています。
1週間の中で出た課題、現在つまずいている部分を先輩・上司とともに課題解決を目的としたMTGを行います。
週に1度行うので営業開始後も不安や迷いを抱えることがなく営業に専念できる環境を作っています！

その他マナー研修なども都度行っておりますので、若いうちからビジネスマンとしての経験・スキルを磨いてキャリアアップしていける環境を整えています！

交通費全額支給/社員旅行/社会保険完備
家族手当(配偶者有:1万円 子供1名につき:2000円)
住宅手当(入社時1.5万円・昇格の際に支給金UP) ※会社から徒歩30分圏内の場合のみ支給
資格手当(宅建)

★辞令式、表彰式・パーティー/年2回開催
★社員イベント(社員旅行、グループ会社合同運動会、BBQ大会など)
※上記社内イベントは年度により変更あり

10:00～20:00(実働8h、休憩2h)

フレックスタイム制　無
残業　有

「若いうちから」
◆成長したい
◆キャリアアップしたい
◆自分の成果次第で給与をあげたいなど

※稼ぎたい理由は人それぞれ：家族を養いたい/ブランド品を買いたい/贅沢したい/派手に遊びたい　など
■第一種運転免許普通自動車　必須